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2013年1月22日 (火)

(職員数が)貧すれば(介護の質が)鈍する

またしても職員が一人辞めてしまいました。
しかも今回のシフト終了後もう一人辞めてしまいます。

せっかく職員がそろったというのに、また元の木阿弥です。

私の所属しているフロア以外にも、一気に三人辞めてしまわれたフロアもあるそうです。

職員数の減少は介護の質を低下させてしまいます。
例えば介助以外の所で煩雑さが目立ってきたり、申し送りが十分に行われず業務が後に延びてしまったり・・・。

私も気を付けなければならないですが、拘束時間が長くなってきている中であまり根を詰めすぎるとストレスが溜まってしまいがちになります。
それの刷毛口として職員同士で愚痴を言い合ったりしてますが、そうするたびに心が荒んでいく感じがしてきます。

職員が集まったかと思ったら誰かが辞めてまた少なくなる。
いつもこの繰り返しです。
この悪循環は終わらないのでしょうか・・・。

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